Werk, werkloosheid en werkgelegenheid

Qua werk staan we deze regeringsperiode voor enorme uitdagingen. Door de financiële en economische crisis is de werkloosheid immers enorm toegenomen. Verder blijft Vlaanderen in vergelijking met Europa onderaan in de eerste helft bengelen voor wat betreft de algemene werkzaamheidsgraad. 

Het belangrijkste knelpunt blijft de aanwezigheid van actieve 55-plussers op de arbeidsmarkt. Ook voor andere kansengroepen, zoals allochtonen en laaggeschoolden, ligt de arbeidsdeelname te laag. Opvallend is wel dat er zelfs in deze tijd van hogere werkloosheid een aantal knelpuntvacatures niet ingevuld raken. Dit duidt op een moeilijke afstemming tussen vraag en aanbod.

Ik stel dan ook 16 strategische doelstellingen voorop, die ik hier kort even opsom, maar die je uitgewerkt en geconcretiseerd kan terugvinden zijn in mijn beleidsnota Werk:

• Uitwerken van een geïntegreerde arbeidsmarktvisie

• Vergroten van het arbeidsaanbod

• Focus op werkzaamheid en eindeloopbaan

• Bestrijden van structurele werkloosheid

• Bestrijden van jeugdwerkloosheid, versterken van de werkzaamheid bij jongeren

• Van bescherming van jobs (jobzekerheid) naar bescherming van mobiliteit op de arbeidsmarkt (werkzekerheid)

• Nood aan sociale innovatie in de arbeidsmarkt

• Eén beleid voor Werk en Sociale Economie

• Versterking partnerschap Werk - Economie

• Versterking partnerschap Werk - Onderwijs

• Versterking partnerschap Werk - Welzijn

• Versterking partnerschap Werk - Inburgering

• Privaat-Publieke samenwerking

• Verbeteren van de Brusselse arbeidsmarkt

• Een versterkt en vernieuwd activerend arbeidsmarktbeleid

• Staatshervorming en financiële responsabilisering

Mijn beleidsnota Werk kan je hier nalezen. Je kan er al mijn ideeën en beleidsintenties voor Werk uitgewerkt zien, en ook enkele concrete voorstellen om bovenstaande doelstellingen te realiseren.